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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
05.05.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 16/02/2024, 15:23 hS
“Actualmente, los colaboradores quieren cuidar su salud mental, que es muy importante; tenemos que compaginar la vida profesional con la personal”
Entrevista con Elidia Jordan, HR Business Partner en Grupo Davissa: “Hoy en día, los colaboradores quieren cuidar su salud mental, que es muy importante; tenemos que compaginar la vida profesional con la personal”.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/02/2024, 21:09 hS
Galardones otorgados por Awards of Happiness®, INCAE Business School y Estrategia & Negocios premiarán a las mujeres que están redefiniendo el liderazgo en diferentes industrias
Reconocimiento de la Excelencia: Este evento exclusivo premiará en 6 categorías a mujeres líderes que están implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/09/2023, 15:50 hS
“La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”
Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG en Guatemala: “La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/08/2023, 16:26 hS
“El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la región”
Entrevista con Dianakaren Lemus, Gerente Regional de Recursos Humanos y HR Business Partner México y Gerente de Servicios del personal en Ferco: “El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/07/2023, 17:42 hS
“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”
Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 28/03/2023, 17:37 hS
“Busco impulsar programas que generen bienestar para los colaboradores, que estén cómodos en su lugar de trabajo, enfocados no sólo en alcanzar una meta, sino que sean valorados como personas”
Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG: “Busco impulsar programas que generen bienestar para los colaboradores, que estén cómodos en su lugar de trabajo, enfocados no sólo en alcanzar una meta, sino que sean valorados como personas”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/12/2022, 17:40 hS
“Siempre busco incomodar de manera constructiva a la organización, y es un tema en el que tenemos que hacer hincapié en RRHH".
Entrevista con Anwar Limón, HR Senior Business Partner en Novartis: “Siempre busco incomodar de manera constructiva a la organización, y es un tema en el que tenemos que hacer hincapié en RRHH: en un momento tan ambiguo del mundo, si tú no ayudas a las propias compañías a evolucionar y estar...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 16/11/2022, 15:59 hS
“El bienestar de los colaboradores es parte de la cultura de la firma, se trata de divertirse y también de dar el máximo; de sentirnos bien y estar mejor.”
Entrevista a Ena Torres, People Business Partner Director en Mercado Libre, multinacional dedicada al comercio electrónico en Latinoamérica: “El bienestar de los colaboradores es parte de la cultura de la firma, se trata de divertirse y también de dar el máximo; de sentirnos bien y estar...
Entrevista | POR
Adriana Martínez y Mónica Delgado
| 14/11/2022, 17:37 hS
“La Inclusión y la Diversidad forman parte del ADN de Kantar. Inspiramos a nuestra gente a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo todos los días.”
Entrevista a Rocio Estrada, Human Resources Business Partner en Kantar, empresa de análisis de datos y consultoría de marca: “La Inclusión y la Diversidad forman parte del ADN de Kantar. Inspiramos a nuestra gente a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo todos los días”.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/11/2022, 14:00 hS
Utiliza tu Salario On Demand para evitar créditos costosos este Buen Fin
El 40 por ciento de los trabajadores mexicanos dedican al menos dos horas a la semana a resolver problemas financieros y en respuesta a esta preocupación tienen dos veces más probabilidades de padecer problemas de salud: Universidad de Harvard.
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México debe apostar a que su principal atractivo sea una fuerza de trabajo calificada y no ser proveedor de mano de obra barata: UNAM
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“El auge en el liderazgo femenino es reflejo de un cambio en la cultura de género, y en la organización trabajamos por esa diversidad”
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